1月10日，冶炼分公司六届六次职工代表大会暨第六届六次工会会员代表大会在大会议室召开。会议深入学习贯彻党的十九届四中全会、中央经济工作会和控股公司“两会”精神，全面回顾总结2019年所做的工作和取得的成绩，深入分析存在的问题和面临的形势，安排部署2020年重点工作，进一步统一思想、群策群力、共谋发展，动员广大干部员工朝着锡冶炼高质量转型发展而努力奋斗。

2019年，面对国内外风险挑战不断上升的复杂局面，锡价持续下行、原料采购价差紧缩等艰难经营环境，冶炼分公司在上级公司的正确领导下，着力攻坚克难、着力激发活力、着力提质增利、着力创新发展，各项工作稳中有进，生产经营目标超额完成，管理基础不断加强，深改攻坚有力推进，党建质量持续提升，主要经济技术指标完成良好，锡异地搬迁按要求完成工作任务。广大干部员工团结拼搏、锐意进取，各项工作取得了显著成效。员工收入同比增长7.75%,利润总额完成调整计划的108.34%，为锡业股份利润目标的实现做出了较大贡献。

会议提出了2020年指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议、控股公司“两会”精神，坚持新发展理念，坚定不移推动锡冶炼高质量转型发展，提高站位，迎难而上，抢抓机遇，尽锐而战，按时间节点要求，确保新老锡冶炼系统无缝对接和“十三五”规划圆满收官。

会议明确了2020年工作目标、工作主线和工作思路。工作主线：实现锡冶炼顺利搬迁。工作思路：突出生产经营，实现提质增利；突出安全环保，实现风险防控；突出创新驱动，实现转型升级；突出统筹谋划，实现顺利搬迁。

会议强调，要唱响“敢问路在何方”“团结就是力量”“爱拼才会赢”三首歌，既要有“敢问路在何方”的豪情，“团结就是力量”的底气，更要有“爱拼才会赢”的干劲，继续擦亮“手把红旗不放，争当排头不让”的冶炼党员身份，弘扬“变压力为动力，把不可能变为可能”的冶炼干部担当，传承“说话算数，完成任务不含糊”的治炼员工本色，进一步强化“干好是职责，干不好是失职”的冶炼工作理念，上下一心，团结一心，心往一处想、劲往一处使，上下联动，左右联动，多沟通、少误会，多对接、少埋怨，多包容、不责怪，多补台、不拆台，多帮忙、不添乱，绷紧过紧日子的弦，坚定敢打必胜的信心，艰苦努力，尽锐而战，超常奋斗。

会议要求，充分利用各种形式，迅速将会议精神传达到每一位员工，使每一位员工真正把思想和行动统一到公司的决策部署上来，统一到锡冶炼转型发展的工作要求上来，聚力“三个一”。即：强化一个保障，切实加强党的领导和党的建设；走好一条路子，推动锡冶炼高质量转型发展；紧扣一条主线，交出锡冶炼搬迁满意“答卷”。

与会人员民主测评了冶炼分公司领导，听取审议了冶炼分公司《2019年财务决算情况暨2020年财务预算报告》《2019年人工费使用情况及2020年人工费预算说明》等报告；签订了2020年工资集体协商协议书和各类责任书；表彰了2019年度先进集体和个人、兑现了各类责任状；通过了大会决议。