7月4日，控股公司党委常委、副总经理程睿涵到大屯锡矿检查安全网格化管理工作，要求大屯锡矿层级领导网格化管理要纵向到底、横向到边，牢牢实实织好网格化安全管理这张“网”，确保安全管理“三零”目标的实现。锡业股份副总经理浦承尧等人员陪同检查。

程睿涵一行一到大屯锡矿，就冒雨到大屯锡矿甲变站检查，在通过动力运输车间工作人员入站安全告知后，分批进入变电站进行安全检查，在站内，程睿涵认真查看了安全管控区域划分、防护围栏、警示标识等设备设施是否按标准安装到位，询问了现场看护工作人员是否记牢了自己的工作职责和应知应会的安全知识等，认真细致地查阅了安全文化建设台帐记录情况，并询问变电站管理、建设情况。随后，还实地检查动运车间运输区排班室工区安全文化建设及班组填写表单资料等。

在层级领导网格化安全管理责任区例会上，程睿涵充分肯定大屯锡矿近期安全文化所做的各项工作，要求大屯锡矿，一是要精减填写的表单，特别是一线队组填写的表单要简洁明了，又要管用、实用，决不能因安全文化建设为生产一线职工增负担；二是要再次提高风险辨别意识，风险辨识要实行动态管理，同一岗位要随时根据不同的生产区域进行不同的风险辨识；三是领导层级网格化管理工作要落实落细，要做到纵向到底、横向到边，牢牢实实织好网格化安全管理这张“网”；四是专业化职能部门管理要形成一张管理网，确保安全工作人人抓、人人管；五是要强化考核制度，完善考核标准，促进安全文化建设工作有效开展；六是要加强雨季“四防”工作，确保安全渡汛。

大屯锡矿经理张春芳简要汇报了大屯锡矿近期的安全生产情况，推进安全文化建设所做的工作，公司及政府部门检查要求整改情况、四层次文化建设情况、专业部门安全文化建设工作开展情况以及取得的效果、存在的问题、下一步工作安排等，并就大屯锡矿浓密机安全管控标准的制定作了说明。

大屯锡矿在家矿领导及控股公司相关部门科室负责人等20余人参加了调研。