8月25日，锡业股份总经理班子成员在主题教育中对照党章党规找差距专题会在办公楼四楼会议室召开。班子成员以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，全面查找问题，深刻剖析原因，明确整改方向和措施。会议达到了寻找差距、明确整改措施和方向、增进团结、深化认识，共同提高的目的。控股公司主题教育第二指导组成员到会指导。

锡业股份总经理班子成员逐一发言，认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，紧扣 “18个是否”，通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找差距和不足，认真坚实分析。

控股公司主题教育第二指导组成员副组长黄梓嘉肯定专题会的成果，一是规定动作执行到位；二是直面问题，认真检视；三是解剖问题，深挖根源；四是问题整改措施具体。并就抓好主题教育提出建议，一是进一步深化认识。二是进一步检视反思。三是进一步认真整改，边学边改。四是进一步转化成果，把主题教育成果转化为推动锡业股份改革发展的强大动力。

杨奕敏肯定锡业股份总经理班子成员对照党章党规找差距主题前期所作工作，同时指出不足。杨奕敏要求，一是带头深化思想认识，以扎实过硬的理论素养推动锡业股份高质量转型发展。要提高政治站位，再学习，再认识，推动主题教育往深里走，实里走，往心里走，要在学懂弄通做实上下功夫，把主题教育与中心工作相结合，更好把科学理论转化为推动云锡高质量转型发展的强大力量。二是带头深化检视反思，以滴水穿石的韧劲，深挖问题根源，经理班子成员要切实发挥锡业股份领头雁的作用，带头落实“五对照五查找”要求，带头开展“8+2”的专项整治工作，进一步把问题找准找实，把根源挖深，为开好民主生活会打好基础。三是带头落实问题整改，以铁一般的担当精神，破解改革发展难题。把“改”字贯穿主题教育全过程，针对检视分析的问题，逐条梳理细化建立台账，精准施策，以解决问题的实效检验主题教育成果，坚持开门搞整改，面对面听取意见，背靠背掌握实情，接受群众监督，让职工群众真正感受到主题教育带来的实效。

锡业股份总经理班子成员，控股公司党委主题教育领导小组相关成员，锡业股份党委办公室相关人员参加专题会。