5月21日，锡化工材料公司在三会议室召开青年员工座谈会，了解青年员工思想动态和工作需求，关心团员青年成长，激发青年员工投身公司改革发展的激情和热情。

锡业股份副总经理、锡化工公司党委书记、董事长吴建勋对青年员工提出了三点要求：一是加深对公司的认识和了解，扎扎实实打基础，从“点—线—面—网—立体”，不断的积累自己的厚度；二是在工作中要摆正心态，踏实学习，“一做二看三听四想”，要以欣赏的态度看问题，厚积才能薄发；三是在任何时候都要保持激情，要善于思考，不断加强自我修炼，丰富知识结构、提高情商、培养受挫感。

锡化工公司党委副书记、工会主席江杰希望青年职工：一是增加自己的阅历和历练，提出问题、解决问题，通过不断的研究和思考提升自己；二是要做好职业生涯规划，明确自己的职业目标，打牢基础，将个人发展意愿与企业的组织需求相结合，优化发展路径。

座谈会上，17名团员青年逐一发言，围绕自身成长经历谈想法、讲实情，立足本职岗位谈心得、讲体会，围绕锡化工发展提建议。团员青年们畅所欲言，实事求是地反映了工作、生活中遇到的困难及问题，也对化工生产提出很多建设性的意见。

在听取发言的过程中，与会领导针对每一位青年关注的问题做出了解答，特别是今年新入职的5名大学生，将青年的共性问题和疑惑与大家进行了深入的互动交流，座谈会整体气氛热烈，正能量满满。

座谈会为团员青年搭建了与公司领导交流、与同事互动的平台，更好地引导和帮助青年扎根云锡，勇于担当奉献，立足岗位求发展。