1月10日，老厂分公司在会议室隆重召开第十九届职工代表大会第四次会议，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，认真贯彻落实控股公司“三会”精神，总结回顾2019年生产经营和改革发展各项工作，全面部署2020年各项工作。

老厂分公司经理张继荣作了题为《居危思进新征程、提振精神创佳绩，为实现2020年生产经营任务而努力奋斗》的行政工作报告。

报告指出，2020年对于老厂分公司而言，2020年的核心目标依然是“持续盈利”，只有实现利润考核指标才能保证老厂分公司持续健康发展。

报告强调，2020年，要进一步提振老厂精神，坚定信心，克服生产经营的巨大压力，着力增产增效，夯实盈利基础，提升发展新高度；同时要居安思危，居危思进，认清老厂分公司所处的形势，突出严格管理、注重真抓实干，不断激发发展的内生动力，开启老厂分公司健康持续发展的新征程，为实现2020年生产经营目标而努力奋斗。一是居危思进，坚定持续发展的信心；二是持续发力冲刺，确保提质增量；三是深入推进改革，不断激发活力；四是突出考核管理，发挥激励作用；五是强化技术攻关，助推绿色发展；六是推进文化建设，引领安全环保；七是从严管党治党，发挥核心作用；八是着力构建和谐，巩固平安矿山。

报告指出，2020年原矿金属总量目标为22100吨，掘进进尺目标任务为69030米，钻探进尺目标任务为78500米，地质找矿新增锡铜金属4万吨，考核利润1900万元，职工收入在老厂分公司完成全年生产经营目标的情况下，在岗职工人均收入稳步增长。

老厂分公司党委书记刘定海以《严考核保稳产增产、重实干创新绩新效》为题，作会议总结。为做好2020年的各项任务目标，刘定海要求，一是正确认识2019年成绩和2020年的安排；二是抓规范管理，提高管理水平；三是发扬老厂精神、既要强调实干也要注重创新；四要更加注重技术进步，向技术要效益；五要更加注重安全环保，确保老厂分公司平稳运行；六要更加注重党的建设，为实现目标提供坚强保证；七要要快速贯彻落实职代会精神。

代表们听取并审议了常务副经理马成云作的2019年财务决算2020年财务预算及2019年“三公”经费开支情况报告，审议了《经济责任制考核办法》《成本费用及损益考核办法》《股级和初级管理人员考核办法》《协议工资管理考核办法》。

签订了《2020年工资集体协商协议书》及《老厂分公司2020年地质找矿目标责任书》；副经理周灿远宣读了《关于表彰2019年度先进集体和个人的决定》、韦松宣读了《老厂分公司2019年地质找矿奖表彰决定》、黄朝宣读了《关于表彰奖励2019年岗位练兵、技能比武乙级赛优胜者的决定》，并举行颁奖仪式；会议审议并通过了大会决议。

大会号召，面对新的任务，新的目标，新的挑战。我们必须一如既往的坚定可持续健康发展的信心，在控股公司和锡业股份的坚强领导下，发扬老厂人“勇于开拓，敢于争先”的精气神，锁定新目标，鼓足新干劲，居危思进新征程，提振精神创佳绩，为实现2020年持续盈利目标而顽强拼搏，为将老厂分公司打造成为国内一流矿业企业而不懈努力。